AfA & Abteilung 5
Seite 28, in Zeile 24 streiche „ethnischen“
Begründung:Eine Vielfalt der Beschäftigten ist nicht nur im Hinblick auf die ethnische Herkunft, sondern z.B. auch auf das Alter, die Religionszugehörigkeit, sexuelle Orientierung, das Geschlecht usw. sinnvoll.
